Recent Works

Conseil en Responsabilité Sociétale. Olistys vous accompagne de la définition stratégique à la mise en œuvre de votre démarche RSE en passant par le pilotage de projets sociaux pour une qualité de vie au travail et une performance durable...

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Social

/Social
­

Sensibilisation au Handicap

,

Objectif Permettre aux salariés qui peuvent prétendre à une reconnaissance MDPH de se faire reconnaître. Comment ? - Mise en place d’une campagne de communication globale pour changer le regard des salariés sur le handicap - Travail d’accompagnement personnalisé avec les personnes concernées - Aide administrative des salariés concernés dans leur démarche d’inscription MDPH Bénéfices [...]

Audit Social à l’Hopital

, ,

Objectif : Réaliser une enquête sur les conditions de travail du personnel hospitalier et préconiser des propositions d'amélioration. Méthodes : - Entretiens semi-directifs avec des personnes ressources - Enquête par questionnaire (création, passation et analyse des résultats) et analyse du travail - Collaboration avec le CHSCT de l’hôpital

Plan Déplacement Entreprise

, , ,

Objectif : Sensibiliser les salariés à l’utilisation des modes doux de déplacement (Tram, Bus, Vélo, Covoiturage…) en partenariat avec Nantes Métropole et la Carsat. Bénéfices : - Réduction de l’impact écologique sur les transports domicile/travail - Augmentation régulière des adeptes du covoiturage - Privilégier l’environnement en utilisant un mode de déplacement favorisant la condition physique comme [...]

Diagnostic Santé et Organisation du travail dans l’industrie

,

Objectif : Réaliser un diagnostic pour élaborer une politique globale de prévention de la santé au travail. L'enquête : -Élaborer une photographie de l’état de santé physique et mentale des salariés -Evaluer l’influence des facteurs organisationnels sur leur santé -Déterminer les points forts et les points d’améliorations -Définir un plan d’action global pour gestion individualisée [...]